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江西中医药大学2019年高层次人才招聘公告

       2019-08-13

  一、学校简介

  江西中医药大学创建于1959年。学校是国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校,是国家博士学位授权单位,是中央统战部、国家民委、教育部指派的对口支援西部的高校。
  学校现设有本科专业26个,涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类,拥有博士学位授权一级学科点2个,学术型硕士学位授权一级学科点4个、二级学科点36个,专业型硕士学位授权类别4个,省级示范性硕士点2个。拥有国家中医药管理局重点学科18个、省级高水平学科2个、省级“十二五”重点学科3个,国家临床重点专科(专病)7个、国家中医药管理局重点专科(专病)12个。
  学校拥有3个国家级科研平台,其中,国家工程研究中心2个(中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心)、国家企业重点实验室1个(创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室);有教育部重点实验室等37个省部级以上科研平台。
  学校直属附属医院2个,均为江西省“三甲”医院,共有病床2200余张,集医疗、教学、科研、预防保健、康复、中西医结合于一体的综合性医院。近年来,学校各项事业实现跨越式发展,已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页(http://www.jxutcm.edu.cn/)
  二、招聘对象
  第一类:在全球具有学术影响力的杰出人才。如:中国科学院院士、中国工程院院士等,年龄一般不超过65周岁(1954年1月1日以后出生)。
  第二类:在全国具有学术影响力的领军人才。如:国家“973计划”项目首席科学家、国家“863计划”重大项目总体专家组组长、教育部“长江学者奖励计划”、中组部“海外高层次人才引进计划”(“千人计划”)等国家级人才项目获得者,年龄一般不超过55周岁(1964年1月1日以后出生)。
  第三类:在学术学科方面具有较高影响力的带头人。
  A.在各省(直辖市)具有较高学术影响力的专家,如:各省(直辖市)的特聘教授等,年龄一般不超过50周岁(1969年1月1日以后出生)。
  B.在全球排名前300名的高校工作或从事的学科专业排名在全球前100名的正高级专业技术职务人员(排名认定标准参照国际通用排名标准),年龄一般不超过50周岁(1969年1月1日以后出生)。
  第四类:学科发展需要的博士人才
  A.在全球排名前300名的高校或学科专业排名全球前100名的具有博士学位人员(排名认定标准参照国际通用排名标准),40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。
  B. “985”或“211”高校毕业的博士研究生、中医临床专业博士研究生(具有执业医师资格)、中医“四大经典”(金匮、伤寒、温病、内经方向)或西医内科学、西医外科学专业博士研究生,40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。
  C.教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员,40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。
  三、招聘计划
  1.第一、二、三类招聘人数不限。
  2.第四类博士人才招聘计划:
  (1)教学科研岗



 
  (2)招聘岗位:管理岗位
  四、报名办法
  1.报名时间:
  自公告发布之日起至2019年12月31日,招满为止。
  2.提交材料要求:
  为了确保方便、快捷、成功应聘岗位,请应聘者务必按照以下要求进行投送材料:
  (1)第一、二、三类人才填写《江西中医药大学高层次人才应聘申请表》(附件1);博士人才填写《江西中医药大学2019年博士人才应聘申请表》(附件2);
  (2)相关资质证明材料(PDF电子扫描件)。(包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内第二代居民身份正反面或护照,职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);
  (3)科研成果证明材料(PDF电子扫描件)。(包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书);
  (4)博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信,其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件);具有副高以上专业技术职称的博士研究生无需提供;
  请将上述材料以电子邮件附件的形式发至应聘部门联系人邮箱。(文件名格式为:毕业院校+姓名+专业+应聘部门+岗位,如“江西中医药大学+张三+中医学专业+中医学院+中医临床基础学科组”)
  3.应聘者应诚信报名,须向学校提供真实有效的信息和材料,不得弄虚作假。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,学校不予聘用或解除聘用合同,并将其失信情况及时反馈原单位,记录个人档案;应聘人员需按要求制作并发送邮件,应聘材料不齐全、不规范者,或不符合岗位招聘条件者,均不予以受理。
  五、资格复查、招聘
  1.博士研究生招聘参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》要求,采用面试考核方式进行,流程包括学校组织面试、试讲、专业测试、心理测试、健康检查等环节。
  2.资格复查:资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。
  3.考核时间、地点、方式等另行通知。
  六、体检、聘用
  1.根据考核成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
  2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,体检地点在我校附属医院进行,具体时间另行通知。
  3.对体检合格人员进行考察和公示。
  4.经面试考核、体检、考察、公示后,办理聘用入编手续。
  七、薪酬待遇
  1.省一流学科中药学、中医学人才及其他学科符合招聘条件人才,薪酬待遇如下:

  2.博士人才薪酬待遇:

 

  八、联系方式
  地址:江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号江西中医药大学人事处
  邮编:330004
  联系电话:0791-87119112,孙老师
  招聘专用邮箱:jzrsc2008@163.com
  学校网址:http://www.jxutcm.edu.cn/
  人事处网址:http://rsc.jxutcm.edu.cn
 
  附件:

 

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