为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，围绕办好公平有质量、类型特色突出的职业教育，加快推进职业教育现代化，建设一支适应现代化职业教育的“双师型”教师队伍等具体要求和任务，江西制造职业技术学院与比亚迪汽车、领克汽车、沃尔沃汽车等著名企业签订校企合作协议开展深度合作。

　　1月13日，江西制造职业技术学院2020级汽车专业25名同学参加校企合作企业比亚迪汽车抚州基地储备人才培训班的结业典礼，比亚迪汽车抚州基地领导对同学们提出殷切期望，“这90天里，见证了同学们从校园的青涩懵懂到岗位上的娴熟干练，跟着企业导师在岗位上同甘共苦，是人生中一段难得的宝贵经历。希望同学们在自己的岗位上踔厉奋发，继续发光发热！”

　　同学们经过三个月的各项培训，综合素质得到显著提升，经企业评价考核，综合能力均以高标准达到顶岗要求。比亚迪集团第十一事业部对江西制造职业技术学院汽车专业的这一批实习生给予了高度评价，15名同学获得“优秀实习生”荣誉称号，1位同学表现十分优异，岗位实习期间岗位晋升至H3级。

　　近年来，学校始终坚持探索实施能力对接岗位需求、对接技能竞赛、对接职业证书的“三对接”人才培养模式，在课程建设中将工匠精神、劳动教育、企业文化等思政元素融入，构建“一核四翼”的课程思政体系，并在学生技术技能考核中采用专业教师、辅导员、企业导师的“全员”、从学生-学员-实习员工-正式员工的“全过程”、课内课外两时空、校内校外两场所的“全方位”的“三评价”。通过岗位训练、企业导师教学、师徒传授等多种形式，在人才培养、师资建设、课程开发、实训基地建设、实习就业等方面展开深度合作，开创了企业深度参与人才培养，校企双主体育人的产教融合新局面。此次取得优异成绩是近年来江西制造职业技术学院汽车专业不断进行教育教学改革成果的体现。

20级汽修1班实习生实习期获岗位晋升

“岗赛证”与课堂教学深度融通

　　此外，专业团队逐步建立和完善了职业技能竞赛内容、职业技能等级证书考核标准与专业课程内容的融合与对接机制。实施技能竞赛项目、职业技能等级考核标准进人才培养方案，技能竞赛内容、职业技能等级考核内容进课堂，带动课程实训。近五年江西制造职业技术学院连续获得江西省职业院校技能大赛汽车检测与维修、汽车技术赛项一等奖的好成绩，“1+X”职业技能等级证书通过率100%，实现赛证与课堂教学高度融合、相互促进的良性循环。通过多年的改革、创新与实践，江西制造职业技术学院汽车专业毕业生就业率始终保持在95%以上，就业满意率达到90%以上，企业对毕业生质量满意率达到95%以上，这为区域经济发展提供了强有力的人才支撑。

　　通过此次培训，使学生们快速走进企业，在实践中得到成长。近年来，江西制造职业技术学院持续与比亚迪汽车公司在顶岗实习、教师培训、社会服务等方面开展深入的交流与合作，实施课堂教学与学生企业实践相结合，坚定不移地走产、学、研为一体的道路，在校企合作中实现优势互补，实现校企携手谋发展，产教融合创双赢。