6月24日下午，江西工业贸易职业技术学院召开2022届毕业生就业工作专项会议，研究部署冲刺阶段就业工作。学院党委书记万玉青、院长雷筱芬、党委副书记彭锐、纪委书记何锐，副院长赵淑华、胡晖，院长助理艾苏龙出席会议，部分中层干部和各系主任、副主任、就业干事参加会议，艾苏龙主持会议。
万玉青指出，就业是最大的民生工程，是“六保”“六稳”之首,要充分认识当前就业形势，以助力全面建设“六个江西”为契机，切实做好毕业生就业工作，并从“七个抓就业”对2022届毕业生就业工作做了重点强调，要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性；要对标对表对照先进抓就业；要聚集难点重点抓就业；要创新工作机制抓就业；要压紧压实责任抓就业；要强化督促检查抓就业；要帮助学生转变传统就业观念抓就业。全方位做好毕业生就业服务工作，全力促进学院2022届毕业生更加充分更高质量就业。
雷筱芬从提高政治站位，全力以赴保就业、促就业，严格就业纪律，确保就业数据统计真实性等方面提出具体要求。要求就业工作处牵头，各系拿出实招、硬招，扎实做好就业各项工作，实现学院2022届毕业生更加充分更高质量就业。
会上，彭锐传达学习《江西省人民政府办公厅关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知》，何锐领学《学院书记院长访企拓岗就业专项行动工作方案》，赵淑华领学《学院就业促进周“百日冲刺”系列活动方案》。就业工作处处长万颖就关于稳定和促进毕业生就业工作提出具体要求，并对学院目前的毕业生去向落实率情况作了通报和分析。（文/周春莲 张思然 图/孙丹青）
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