江西冶金职院:破解急难愁盼 推进走深走实
自党史学习教育开展以来，江西冶金职业技术学院扎实开展“我为师生办实事”实践活动，坚持问题导向，突出一个“实”字，努力把学史明理、学史增信、学史崇德的成果转化为学史力行实际行动，让广大师生幸福感更有底色、获得感更有成色。
聚焦改善民生办实事
“食在冶院”不再众口难调。针对师生提出饭菜品种多元化的需求，学院要求每个食堂主荤不超过4元、每餐必备2个一元特价菜并确保每天口味不同且免费提供营养汤。投入54000余元，在格致餐厅开设教职工自助餐，菜品花色、口味和品种及就餐的人数均大幅度提升，一改过去不少教职工中午自带午餐的现象，经问卷调查，师生满意度达98%以上。学院以此为典型案例制作成融媒体视频已上报省教育厅。
“爱心车队”成为鲜活名片。学院党委把“爱心车队”作为“我为师生办实事”的一项有力活动。为了严格落实疫情防控要求，确保迎新工作顺利有序，学院通过组建“爱心车队”开展迎新服务，使新生及家长切实感受到冶院师生“接过你的行囊，我们就是一家人”的良好氛围，该做法赢得了新生及家长的褒奖，彰显了学院良好的社会办学形象，此举被全省教育系统党史学习教育工作信息周报（第20期）刊登。
聚焦改善育人环境办实事
校园环境展露新颜。学院投资90余万元对机关职能部门办公室、小会议室及接待室进行了改造，为每名工作人员配备了成品卡位座椅计83套，书柜1600余平米；投入45万元，对新校区1、2、3#楼一楼办公室进行了改造升级，可容纳约80人同时办公，办公环境面貌焕然一新，教职工精神状态也大为改观。投入近120万元，对报告大厅地面，墙面，门窗及楼顶进行了全面改造，将会议椅及会议声光系统进行了升级，极大满足了广大师生在室内场所举办相关大型活动的需求。在日前召开的学院内部质量保证体系诊断与改进现场复核会上，许多参会教师发出了“焕然一新的报告大厅，无限可能的新冶院”的感慨。
确保师生出行安全。针对新老校区结合部人车拥堵的现状，积极取得地方交警部门的支持，安装抓拍系统，禁止早、中、晚人流密集期间的车辆通行，降低师生安全通行风险；同时，学院将老校区北大门从原来早上开放的一个时间段增加到早上、中午、下午和晚上的4个时间段，方便师生出行。
公务出行不再困扰。针对教职工公务出行长期存在的问题，导致办事人员积极性不高的现状，学院制定了《公务交通费用报销管理暂行办法》，打消了教职工的顾虑，增强了做好工作的积极性，提高了工作效率。
目前，学院共投入金额近300万元，23项“我为师生办实事”清单项目已销号14件，惠及师生18000余人次。
形成长效机制推进走深走实
学院党委坚持动态化跟踪师生需求，强化进一步树立工作的出发点和落脚点由“师生要我们干什么”变为“我能为师生干什么”的服务意识，力求把真正惠及师生的实事用制度和措施加以固化，形成长效机制。
及时调整教职工体检项目。党委在近期的调研过程中，了解到广大教职工有希望缩短体检时间跨度、增加体检项目以及有针对教师职业方面特定体检的相关需求。及时修改今年体检方案，把原来的两年一次改为一年一次，费用由原人均300元提高为600元，体检费用总额由往年的20万提高到39.8万。希望以此能够让广大教职工全面了解个人的身体健康状况，更加安心、放心地投入工作。
拓展“爱心车队”的广度。“爱心车队”不再局限于迎新接待，尤其是当学生碰上要去市区看病、或有要事前去办理，在学院公务车第一时间安排不过来的情况下，充分发挥“爱心车队”解决学生“急难愁盼”交通应急作用。
不断提高师生的满意度。深入基层，通过再学习再调研再落实，广泛调研师生对“我为师生办实事”的满意度；及时跟进办实事清单项目，坚持问题导向、目标导向、结果导向，做好各项工作的督办与催办；对那些满意度不高或者新发现的问题，重新纳入下一轮工作清单，切实做到以师生满意作为销号标准。
供稿：江西冶金职业技术学院 林永辉
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