讯 为促进校企供需有效对接，江西冶金职业技术学院继续教育分院应新钢公司培训需求，今年4月至6月开展了办公软件技能提升“菜单式”培训班，因灵活性、针对性、实效性的培训效果，频获企业好评。仅2021年上半年，共开设了企业新型学徒制培养班，电工、钳工、焊工模块化培训班，办公软件技能提升班等菜单式培训32个班次，参培员工达1094人次。
此次菜单式培训包括Word、Excel、PPT、Photoshop、CAD等十个模块，共开设十八期，分半脱产和业余两种学习形式。培训模式以切实提升办公效率为主线，以提高实践能力为主题，着力提高办公软件实践应用能力。企业员工根据个性化需求，通过“看菜、点菜、订菜”方式，自主选择学习时间段和学习项目，以提高培训的实效性。
继续教育分院为确保菜单式培训的顺利实施，在培训前广泛发放需求调查的问卷，让企业员工按自己“口味”来“点菜”，再统一“配餐”开设“小灶”，使员工能够“干什么学什么、缺什么学什么”。根据企业发展需要，结合员工实际素质状况，合理制定培训计划。进一步丰富学习方式，采用分组讨论、专题讲座、撰写体会等学习方式吸引员工，充分发挥菜单式培训小而实的优势特点，实现功能最优化。建立优质师资库，吸纳企业专业技术人员、教学能手、骨干教师等精英教师, 为菜单式培训教育教学工作提供了有力保障。菜单式培训使企业员工自觉融入其中 ,形成了我要学、我想学的浓厚学习氛围。（图文：彭伟）
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