讯  2020年突如其来的新冠肺炎疫情使得毕业生就业形势更加严峻复杂，对学校毕业生就业工作带来了巨大挑战，为保证疫情防控期间毕业生就业工作的顺利开展，保障毕业生的身体健康和就业权益，最大限度的降低疫情对用人单位和毕业生的影响，南昌工学院严格落实疫情防控措施，认真分析研判疫情防控形势，多措并举稳步推进就业服务工作。

1.科学研判，精准施策

　　学校及时研判疫情防控下毕业生就业工作形势，先后发布了《疫情防控期间就业工作实施方案》、《关于做好疫情防控期间毕业生就业指导服务工作的通知》、《致毕业生的一封信》等，暂停线下校园招聘会，积极联络邀请用人单位发布在线招聘信息及举行在线招聘会，持续推进线上求职招聘、空中“云”指导、“不见面”业务办理等重点工作，保障毕业生就业权益。

2.科学管理，简化手续

　　学校开通就业手续网上全程办理业务，毕业生就业手续办理全部变更为邮寄和网上办理方式，并且简化办理流程，缩减审核步骤。毕业生将需要办理的就业手续材料直接邮寄到招生就业处，招生就业处一个工作日办理完结后，免费邮寄给毕业生。

3.搭建平台，拓宽渠道

　　学校利用学校就业系统邀请231家用人单位举办了线上专场网络招聘，提供就业岗位近2万个；联合校聘云和智联招聘等平台举办了2020届毕业生春季空中双选会、2020届毕业生“我选江西”留赣就业专场网络招聘会、2020届“理工类”毕业生专场网络招聘会3场大型网络招聘会，提供就业岗位近3万个；用好教育部24365网、大学生就业网和江西微就业等渠道资源，组织毕业生线上参与教育部和省教育厅等举办的网络招聘会27场。

4.多方协同，稳步推进

　　学校积极响应防控机制，开通心理咨询服务热线，安排工作人员全天在线对毕业生开展心理辅导工作，在线疏导帮助毕业生调整就业心态和观念。引入北森生涯职业测评和新锦成职业发展教育系统，大力拓展线上教育指导。联合智联招聘举办“如何打造个人IP”线上就业指导讲座。联合聚创考研组织线上主题教育班会和直播讲座等，引导学生理智冷静展开求职就业。全体毕业班辅导员联络了全部毕业生，详细了解掌握毕业生状况，并向全体学生推送了《至南昌工学院学生的一封信》，要求学生做好疫情防控。通过就业信息网、微信公众号等平台，向毕业生点对点推送了19篇政策宣传类、36篇就业指导类文章、246条优质网络招聘信息。

　　学校坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府对疫情防控工作部署，始终把稳就业作为首要任务，积极做好就业服务工作，充分发挥网络资源优势，深挖“互联网+就业”模式的潜能，做到“就业服务不打烊”、“网上招聘不停歇”。