1月13日下午，江西师范大学科技学院高质量就业暨高质量人才培养座谈会在知行楼第二会议室召开。院党委副书记陈文杰、副院长陈志丹出席会议，相关职能部门、教学院党政负责人参加会议。会议由陈文杰主持。

　　陈文杰指出，当前高校就业及人才培养面临新形势、新挑战，高质量人才培养对于大学的可持续发展和核心竞争力提升至关重要，是关系到学院长远发展的系统性工程。他就探索学院高质量人才培养路径提出四点意见。一是加强组织，进一步完善高质量人才培养的工作机制，健全组织机构，细化任务分工；二是加强创新，要坚持需求导向，进一步创新高质量人才培养模式，促进多维人才培养目标达成；三是加强协同，发挥学科专业特色优势，加强优质学科资源反哺高质量人才培养，形成学科建设与人才培养互相支撑、协同并进的良好生态；四是加强联动，各单位各部门形成合力，着力构建学院高质量人才培养新格局，深入推动人才培养体系创新、管理模式创新、教学模式创新、协同培养模式创新，不断探索一条适合学院办学特色、符合时代要求的高质量创新人才培养路径。

　　陈志丹指出，做好高质量人才培养工作，要明确目标方向，精准定位高质量人才培养方向，聚焦于促进学生高质量就业发展；要建立健全组织，统筹规划人才培养方案、调配资源、监督培养过程等；要夯实具体工作，深入调研在高质量人才培养方面成效显著的院校，充分结合本院实际情况，思考适宜应用型本科高校的建设实施方案。

　　会上，各职能部门、教学院负责人对学生第二学位培养、学生素养培养、考研特色班、促进高质量就业等建设实施方案以及高质量人才培养工作思路作了汇报。（来源：江西师范大学科技学院；图文：叶赛楠）