为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，挖掘就业工作典型，举办了“2023年高质量就业”优秀院校评选活动，表彰在就业工作中表现突出的高等院校，推动就业工作不断迈上新台阶。南昌师范学院应邀参选并荣获“2023年高质量就业最佳创新与实践高校”荣誉称号。

　　本次“2023年高质量就业最佳创新与实践奖”的评选参考了就业数据报告、第三方搜索引擎平台数据，统计高校高质量就业服务在工作形式、方法上的创新情况等。

　　面对新形势、新情况、新问题，南昌师范学院坚决贯彻落实习近平总书记和党中央、国务院关于就业工作的重大决策与指示、批示精神，将毕业生就业工作摆在更加突出位置。对后疫情时代的就业工作进行充分研讨、科学研判，加强就业工作顶层设计，落实“一把手工程”，构建与“双循环”经济发展模式和疫情防控常态化相适应的就业工作机制，扎实做好毕业生就业工作。

　　学校构建了“招生-培养-就业”和“学校—职能部门—二级学院—班级”联动机制，全面贯彻“三全育人”理念。通过抓实一体化的就业组织领导体系、科学化的就业考核评估体系、全程化的就业指导体系、精细化的就业服务体系等四大就业工作体系建设，形成就业工作“人人抓、人人管，人人关心”的良好工作局面，确保就业工作的高度、力度和效度，为毕业生更高质量更加充分就业提供可靠保障。

　　近年来学校毕业生毕业去向落实率均高于全省平均水平，2016年至2018年度获“江西省普通高校毕业生就业工作先进单位”荣誉称号，校党委书记王金平在2023届全省普通高校毕业生就业创业工作视频会上作典型发言，2019届毕业生杨海军获教育部2022年“全国高校毕业生基层就业卓越奖”。今后，学校将继续保持就业工作活力，针对性地开展精准就业指导服务，帮助学校毕业生成功高质量就业。