为全面贯彻党的二十大精神,习近平总书记在江西考察时的重要讲话精神和党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,积极搭建毕业生与用人单位双向选择对接平台,持续做好2024届毕业生就业工作,推动毕业生高质量充分就业,10月31日,江西服装学院在图书馆广场举办“职引未来 青春起航”2023年金秋招聘月系列活动启动仪式暨校友专场招聘会,并在现场同步进行直播带岗活动,全力促进毕业生高质量就业。
江西服装学院理事长、校友总会会长涂燕萍,副校长刘孜杰、校长助理易城、江西服装学院浙江校友会会长吴海平、江西校友会会长郑高政、广东东莞校友会秘书长邱日升、上海校友会秘书长刘玉婷、浙江万千服饰有限公司生产副总经理陈扬晖、就业处副处长李玲等出席启动仪式。启动仪式由党委副书记、副校长李宝君主持。
江西服装学院理事长、校友总会会长涂燕萍在启动仪式上致辞。代表全体师生向各位校友和企业代表的到来表示诚挚的感谢和最热烈的欢迎。她介绍了学校近年来在人才培养、科学研究、社会服务等各个领域取得的突出成就。并表示,江服广大校友扎根纺织服装行业,为行业的发展作出了重要的贡献,为母校赢得了声誉。正是因为有了广大校友的辛勤工作和对服装行业的贡献,才有了母校今天在服装行业的声誉和地位。涂燕萍强调,本次校友专场招聘会,充分发挥了校友企业回母校招聘的优势,更是搭建起了产业互联、资源共享的校友互动平台,同时,也为校友企业和毕业生之间架起了沟通桥梁,将为实现毕业生更充分、更高质量就业提供有利的条件。她勉励2024届的毕业生,把握机会、展现自我才能,找到令自己满意的岗位。在今后的工作中,也能以师兄师姐为榜样,时刻激励自己并努力取得事业上的新成就。
党委副书记、副校长李宝君主持启动仪式
开幕仪式上,就业处副处长李玲介绍了学校2024届毕业生基本情况。
校友企业代表、浙江万千服饰有限公司生产副总经理陈扬晖发言希望通过招聘会和更多的校友建立联系和合作,在人才选拔的同时能够为学弟学妹们传递职场建议。
毕业生代表、服装设计学院20级服装与服饰设计专业刘坤同学发言,深情回顾了在学校四年的求学经历,并表示将以校友为榜样,自强不息,励精图治,在岗位上发光发亮,成为母校的骄傲。
启动仪式后,校领导一行到招聘会现场进行参观指导,与用工企业工作人员亲切交谈,详细询问企业用工需求和现场招聘情况等。参观中,涂燕萍理事长希望相关部门主动靠前服务,搭建更高效更便捷的就业交流平台,精准对接,确保学校就业工作取得实效。
今年的招聘月从10月27日就已经启动,吸引了九牧王、柒牌、太平鸟、歌力思、欣贺股份等十多家企业提前到校抢聘人才。今天的招聘现场也是人头攒动、秩序井然,即将毕业的2024届在校生参加招聘会,近万人次参与线上直播带岗活动。同学们积极投递简历,主动了解用人单位情况。各用人单位耐心解答毕业生疑问,详细介绍人才政策,岗位细则、招聘人数等。
本次招聘会共邀请112家校友企业单位参会,提供产品设计、CAD方案工程师、创意策划师、空间设计师、面料研发测试师、总经理助理等500余个岗位,计划选聘5000余人。设置了校企合作洽谈、直播带岗、就业咨询、校友服务区、征兵咨询处等多个活动区域。招聘会现场同步举办直播带岗活动,通过主播介绍,向无法来到现场的学生告知参会单位情况。同时,根据学生需求,邀请相关单位人力资源负责人进入直播间进行岗位和政策宣讲。这一举措既解决了学生与用人单位之间的信息传递问题,也提供了更加便捷和互动的求职体验,直播吸引了万余人次观看参与互动。
服装设计学院时装专业的杜永强同学一早就来到了招聘会现场,“校友企业给我一种亲切感,我希望与优秀的江服校友为伍,在本场招聘会拿到更适合自己的offer。”杜永强说。服装工程学院服装现代工程专业学生王琼在现场挨个寻找着意向企业,她说:“我想在南昌就业,也更倾向于选择校友企业。”
江西服装学院将认真贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署,充分发挥校园招聘主渠道作用,积极拓展毕业生就业渠道,以生为本、多措并举,为毕业生提供更充分更高质量的就业平台和广阔的职业发展机会。2023年金秋招聘月期间即将登场的专场招聘会还有:上市品牌企业专场、福建企业专场、浙江企业专场、盛泽企业专场、服装类企业专场、艺术传媒类专场、赣鄱企业专场等20多场次,届时将有波司登、海澜之家、安踏、红豆、以纯、利郎、南昌创艺等国内知名企业来校招聘人才。(来源:江西服装学院;文:万强 樊翔;图:万强、王景思、黄梓翔、周瑞宝)
① 凡本站注明“稿件来源:”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:”,违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。