2月28日下午，江西师大科技学院在知行楼第二会议室举行2023届毕业生就业工作推进会。江西师大科技学院领导肖接增、李非、张小桃、陈志丹出席会议，有关职能部门和各教学院负责人、2023届毕业班全体辅导员参加会议。

　　肖接增在会上强调，做好毕业生就业工作，一是就业服务人员要转变观念，科学研判总体经济发展形势，充分发挥人力资源价值，激发毕业生求职的竞争力和活力；二是加强对毕业生的劳动观念教育，引导毕业生树立正确的人生观、价值观、就业观；三是教学院要树立大教育观、大人才观，将毕业生就业纳入教育教学、人才培养总规划；四是招就处要找准方位，加强对就业过程、就业环节的管理，形成年度就业工作报告，将毕业生就业数量、质量等作为教学院改进人才培养的重要参考。

　　会上，张小桃对做好2023届毕业生就业工作重点任务进行了再强调再部署。他指出，一要选树宣传一批就业育人优秀案例和就业典型人物,做好就业引导，深入开展就业育人主题教育活动；二要抢抓“金三银四”就业黄金期，充分发挥校园招聘的主渠道作用,分层次、分类别、分行业举办各类校园招聘活动；三要扎实推动访企拓岗促就业工作走深走实，深入开展社会人才需求调研和毕业生就业跟踪调查。四要严格落实困难群体毕业生就业帮扶责任；五要严肃就业统计，严格按照“四不准”“三不得”要求，及时准确登记。 

　　陈志丹从人才培养质量与学生是否就业成功的关系出发，按照“产教融合、校企融合、校地融合”三个融合的总要求，要求各教学院进行教学改革。

　　会后，与会人员集中收看2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议。（文/陈桂发 图/廖增锋）